Direktor Bolnice ”Sveti Vračevi” iz Bijeljine prof. dr Zlatko Maksimović organizovao je ovoga vikenda edukativno putovanje za više od stotinu zaposlenih, što je zaista prava rijetkost.
Ljekari i medicinski radnici koji su se duže od dvije godine nadljudskim naporima u pandemiji virusa korona borili za ljudske živote zaista zaslužuju i da budu nagrađeni i da odmore, a Bolnica u Bijeljini može biti primjer i ostalima.
Kolektiv bijeljinske bolnice u petak je obišao Sarajevo, a za vikend su boravili u Mostaru gdje su obišli mnoge znamenitosti u ovom gradu i okolini, među kojima Stari grad i Stari most, Sabornu crkvu Svete Trojice, Vrelo Bune, Manastir Žitomislić. U jednom od ekskluzivnih mostarskih hotela kolektiv Bolnice ”Sveti Vračevi” imao je i večeru na kojoj su prisustvovali i poslovni partneri i prijatelji iz Mostara gdje ih je do kaso u noć zabavljao jedan od najboljih mostarskih bendova.
Direktor Bolnice ”Sveti Vračevi” prof. dr Zlatko Maksimović kazao je da je želio da nakon napornog perioda korone zaposleni odmore, te je spojeno lijepo i korisno, stručna edukacija i putovanje.
”U Mostaru ima šta da se vidi, dosta toga smo obišli, a iskoristili smo priliku da se malo i opustimo. Bolnica Bijeljina je u posljednje vrijeme dosta dobro odgovorila na postavljene zadatke, posebno u vrijeme kovida. Svo vrijeme smo radili sve operaciji, sve programe, uvijek imali dovoljno mjesta. Ukoliko od ljudi tražite da mnogo rade, da mnogo daju, a sve u cilju većeg stepena zadovoljstva korisnika naših usluga, onda ljudima treba pružiti mogućnost i da se edukuju i da se odmore”, kazao je direktor Maksimović.
On napominje da je jedna grupa zaposlenih prošli vikend bila na Zlatiboru. Dr Maksimović naglašava da se edukacije i putovanja organizuju uz pomoć sponzora, te da ništa ne koštaju poreske obaveznike i korisnike usluga Bolnice.
Zaposleni nisu krili zadovoljstvo navodeći da ovakvi događaju jako pozitivno utiču na kolektiv, zbližavanje radnih kolega i cjelokupnu radnu atmosferu, kao i da iz Mostara nose lijepe utiske i uspomene.
