Na prijedlog Odjeljenja za privredu komunalne i inspekcijske poslove, gradonačelnik Grada Mostara objavio je javni konkurs za nominaciju kandidata za članove nadzornih odbora u javnim preduzećima u kojima ovlaštenja i obaveze na osnovu državnog kapitala vrše tijela Grada Mostara.
Tako je raspisan konkurs za dva člana Nadzornog odbora u Međunarodnoj zračnoj luci Aerodrom Mostar. Za Nadzorni odbor u JP Komunalno raspisan je konkurs za pet članova, za Mo-sport – tri člana, za Vodovod pet članova, za JNP Deponija tri člana, za Tržnice-pijace dva člana, za Mostar busi Mostar parking po tri člana.
-Nadležnosti
Kako je navedeno u oglasu, Nadzorni odbor društva nadležan je nadgledati poslovanje društva, usvajati poslovne strategije društva i planove poslovanja; nadgledati rad uprave, te odobravati odluke strateškog karaktera; usvajati izvještaje uprave o poslovanju po polugodišnjem i godišnjem obračunu, s bilansom stanja i bilansom uspjeha i izvještajem revizije; podnositi skupštini godišnje izvještaje o poslovanju društva, koje obavezno uključuje finansijski izvještaj, izvještaj revizora, nadzornog odbora i odbora za reviziju; birati predsjednika nadzornog odbora; birati upravu i sekretara društva; predlagati raspodjelu i način korištenja dobiti i način pokrića gubitka; obrazovati povremena povjerenstva i utvrditi njihov sastav i zadatke; sazivati skupštinu društva i obavljaju druge poslove shodno tome, Zakonu o privrednim društvima, Zakonu o javnim preduzećima i drugim zakonima, te ostalim propisima i poslovnom etikom i Statutom privrednog društva.
Mandat članova Nadzornog odbora je četiri godine, kao posebni uslovi se navode VSS –VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje – prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, radno iskustvo od najmanje pet godina nakon završene visoke stručne spreme, rezultati rada ostvareni tokom karijere, znanja i sposobnosti razumijevanja poslovnih izvještaja, poznavanje privrednog prava i ukupnog zakonodavstva na području djelovanja nadzornih odbora, korporativnog upravljanja i strategije poslovne etike, komunikacijske i organizacijske sposobnosti, sposobnost upravljanja finansijskim i ljudskim resursima i sklonost timskom radu, izražena individualnost, inicijativa, nezavisnost u radu i donošenju odluka.
Prijava na javni konkurs podnosi se na posebnom obrascu koji se može dobiti u kancelarji Gradske uprave Grada, a dostupna je i na Web stranici Grada Mostara.
-Pismena preporuka
Podnosioci prijava sa kojima se ne stupi u kontakt u roku od 15 dana od isteka roka za podnošenje prijava neće biti uzeti u razmatranje u daljem procesu imenovanja.
Svi kandidati koji budu stavljeni na listu za izbor pozvaće se na intervju pred Povjerenstvo za izbor koju je imenovao Gradonačelnik Grada Mostara. Nakon obavljenog intervjua na osnovu dokumentovanih odluka svakog člana Povjerenstva, Povjerenstvo će pismenom preporukom predložiti Gradonačelniku rang listu sa najboljim kandidatima na dalje razmatranje.
Kandidati mogu podnijeti prigovor na konačno imenovanje, ako vjeruju da u procesu imenovanja nisu ispoštovani principi utvrđeni Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH, navodi se u oglasu.
